O “workation” é uma tendência moderna que combina trabalho remoto com viagens de lazer. Aqui estão os principais pontos sobre o “workation”:
- Definição: O termo “workation” é a junção das palavras “work” (trabalho) e “vacation” (férias em inglês). É um benefício oferecido por algumas empresas que permite que os profissionais trabalhem remotamente de qualquer lugar do mundo enquanto desfrutam de momentos de lazer.
- Como funciona:
- Os funcionários podem exercer suas funções de trabalho de qualquer local, adaptando a jornada ao fuso horário do país de destino.
- O período de “workation” varia, mas no Brasil, geralmente é de 30 a 90 dias.
- Algumas empresas permitem emendar o “workation” com férias ou feriados.
- Responsabilidades:
- As empresas não são obrigadas a pagar os custos das viagens, mas devem fornecer os equipamentos necessários para o trabalho remoto.
- Emissão de visto, hospedagem e passagens são responsabilidades dos trabalhadores1.
- Vantagens:
- Experiência de trabalho em diferentes culturas e ambientes.
- Possibilidade de explorar novos lugares enquanto mantém a produtividade.
- Riscos:
- Possíveis desafios com fusos horários e comunicação.
- Necessidade de equilibrar trabalho e lazer.
- Implementação:
- Empregadores devem definir políticas claras e fornecer suporte logístico.
Em resumo, o “workation” é uma maneira flexível de combinar trabalho e viagens, proporcionando uma experiência única para os profissionais. 😊🌎👩💻
